10月29日，在陜西西安舉辦的2025第十一屆企業文化建設發展大會上，公司憑借在黨建品牌創建與企業文化建設領域的成功實踐，一舉斬獲 “新時代企業黨建品牌創新案例” 與 “新時代企業文化建設優秀成果” 兩項榮譽。這份沉甸甸的收獲，不僅是全國業界對公司發展實踐的高度肯定，也充分體現了公司黨建工作水平和企業文化軟實力，進一步提升了企業的影響力和美譽度。

本次大會由北京師范大學中國企業文化研究院、企業文化建設發展大會組委會聯合主辦，陜西省企業文化建設協會承辦，以 “現代企業制度下的企業文化創新與升級” 為核心主題，匯聚了政府領導、國內頂尖企業文化專家學者、央企及地方國企負責人、非公企業高管等業界精英，可謂規模宏大、盛況空前，受到多家媒體的爭相報道。

會議對“新時代企業黨建品牌創新案例”“新時代企業文化建設優秀成果”“新時代企業品牌文化創新案例”三類成果進行集中表彰，并通過主題報告、專題演講、優秀案例分享、實地研學等多元形式，助力各家企業在深化黨建賦能、升級文化建設方面接續發力、再創新篇。

作為深耕混合所有制改革發展的企業，公司始終將黨建工作作為引領企業發展的 “根” 與 “魂”，持續夯實黨群工作基礎，構建形成特色鮮明的 “大黨建” 工作格局。近年來，公司緊扣 “1347” 黨建工作思路與 “451” 工作法，創新探索 “黨建 +” 多元實踐模式，形成“1+8+N+M”黨建品牌體系。公司黨委創新六大運行模式、強化四大保障措施，有序推進四級黨建品牌建設，打造“五好”領導班子、“四強”黨支部、“四好”黨小組及黨員，讓黨建工作融入基層、落在平常，將黨建優勢轉化為企業治理效能，不斷向混合所有制企業黨建品牌標桿邁進，為行業內同類企業黨建工作創新提供可復制、可推廣的實踐經驗。此次《黨建品牌體系化建設 賦能企業高質量發展》首次參評便成功獲獎，是對公司黨建工作系統性、創新性與實效性的高度肯定，為公司進一步深化黨建與業務融合注入了強勁動力。

在企業文化建設領域，公司堅持以系統思維謀篇布局，以高標準推進文化落地，成功構建起以 “三精三創” 為核心的 “精創” 文化體系。自體系建立以來，公司始終將黨建引領作為企業文化建設的根本路徑，推動 “精創” 文化與企業戰略目標深度綁定：一方面，按照 “由點及面、點面結合、全面提升” 的推進思路，將文化建設任務分解為具體工作清單，明確責任主體與時間節點；另一方面，充分激活黨工團青各級組織力量，實現企業文化建設與黨群工作 “同部署、同落實、同考核”，持續深化企業文化 “進部門、進班組、進崗位、進流程” 的 “四進” 工作機制。如今，“精創” 文化已深度融入企業生產經營、改革發展、基礎管理各環節，形成 “文化賦能業務、業務反哺文化” 的良性循環。公司在2024年成果申報的基礎上開拓創新，以《黨建引領文化賦能 精細管理融合創新》的成果再次捧回榮譽，也為企業高質量發展筑牢了文化根基。

此次獲獎既是榮譽，更是責任。公司將以此為契機，全面宣貫習近平新時代文化思想，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，通過對標學習完善品牌體系、增強文化自信，用實踐行動探索混合所有制企業轉型升級的新思路、新路徑、新模式，在打造“值得信賴的科技創新型現代企業”新名片的同時，為地方經濟高質量發展貢獻“精益”力量、展現“精益”擔當。