2月18日，公司組織中高層管理人員召開干部會議，傳達公司2025年臨時股東會暨第三屆董事會第一次會議精神，宣布新一屆董事會和經營班子及干部任命，新任安全總監喬衛鋒作了表態發言。公司黨委書記、董事長常懿出席會議并講話，黨委副書記、總經理李斌主持會議。

黨委書記、董事長 常懿

常懿代表董事會向新一屆經營班子及新任命干部表示祝賀，并提出四項工作要求：一是講團結。堅持目標和方向高度一致、統一思想與行動，匯聚團結奮進前進力量。二是防風險。深入分析國內外形勢深刻復雜變化，緊緊守牢安全紅線，重點關注政策風險變化，緊緊把握和切實利用好發展戰略機遇期。三是搶機遇。面對困難與挑戰要主動迎難而上，對于風險和機遇敢于動真碰硬，認清機遇大于挑戰，搶抓集團內外部協同發展的戰略機遇，打造集團公司化工板塊示范企業。四是抓落實。緊盯2025年生產經營目標不放松，狠抓目標分解與責任落實，堅決保障全年目標任務順利完成。

李斌在主持會議時要求，新任職的干部要盡快進入新角色，快速適應新崗位新要求，奮力開創工作新局面，并對公司2025年重點工作做出具體部署。一要緊緊圍繞一個目標，明確一個總基調，筑牢三個屏障，突出六個關鍵，打贏公司扭虧增盈翻身仗；二要多措并舉確保公司2025年生產經營任務順利完成；三要以降本增效為主線，強化成本控制，助力公司實現高質量發展；四要聚焦科技創新向效益轉化，放大科技驅動發展、創新帶動效益的作用。

2025年，公司上下將以更加昂揚的斗志、堅定的信心、扎實的作風，齊心協力、直面困難，以新的思路、新的舉措、新的擔當，奮力譜寫公司綠色低碳、高質量創新發展新篇章！